◆职责：参与制y9Xd公司营销战略，4W3W据营销战略制定8UmF司营销策略和销ciQ0计划；负责完成zw7b司下达的月、季Vu4w年度的市场销售MgM6标；定期对市场4kCS销环境、目标、3pkb划、业务活动等2BEW行核查、分析，LZyr而及时调整销售0OGd略和计划，进而ERJE定预防和纠正措EpAR，以确保完成销kt3K目标和计划；根gv5p市场和同行业的9NNo况制定产品价格Apxu新产品内容，以uWd9应市场需求；负2tKY重大营销合同的WRh1判和签订；主持AyQT定销售部门的各gysT规章制度和销售Hlhf员的薪资待遇问ZLDt；对销售人员定vk87做市场培训和产F1U0培训；组织建立7fVs全销售部门，开aHj7销售网络，开发ozlg标市场；掌握重pZIm客户的销售情况ObhF发现问题及时解WO39；负责制定销售0QEO年度和季度工作9N6f标和工作计划分Etud；与公司内部相Rtga部门做好协调工MFxB；指导、监督、7w6X查下属的各项工Cg8O，掌握相关情况sioP相关数据；听取4EhX属的合理化建议hWDb及时做出策略调Y4bO；建立健全营销cUt4息系统，收集整eLha各类市场情报及My3Y关行业政策与信3WS2，为本部门和其bLUl部门提供信息决2yEQ支持BOgP

他参加哈佛大学的一个管理SQNT程已经很长时间了，他的同seBU都是来自世界各地的精英q9IQ